当前位置: 首页 > 专题报道 > 劳动竞赛
市政分公司召开2020年“大干二季度”劳动竞赛启动大会
来源:市政工程技术分公司   作者:周雅静 王晴   发布时间:2020年04月03日  

  为认真贯彻落实公司“大干二季度”会议精神,迅速掀起大干高潮,确保实现上半年“时间过半、任务过半”目标任务,在劳动竞赛活动中创出佳绩,4月2日下午,市政分公司召开“大干二季度”劳动竞赛启动视频大会,公司在包领导班子成员、在包项目部经理和机关各部门负责人在主会场参加会议,外地项目部通过企业微信视频参会。

  市政分公司党委书记尚书一主持会议并宣读了市政分公司“大干二季度”劳动竞赛的实施细则。公司经理李海龙与班子其他成员签订了市场营销责任书。

  纪委书记王万银结合“大干二季度”启动大会,从咬紧任务目标,增强自身党性修养,树立廉洁从业意识,改进工作作风,党员领导干部带头作表率,打造风清气正的项目团队及在履约过程中树立全局意识,拧成一股绳迅速形成大干局面进行了重点强调;党委书记尚书一对机关部门加大服务施工一线,在做实、做细,做出成效方面提出了要求。最后,市政分公司总经理李海龙就大干二季度,掀起劳动竞赛的施工高潮提出四点要求:首先要充分认识开展大干二季度劳动竞赛的重要意义,通过劳动竞赛确保节点目标的顺利实现,是市政分公司保持现有位次、保持传统土建公司地位的需要,只有自我加压,自强自立,才能保持集体利益持续向上的发展态势;其次,要坚定信心,鼓足干劲,从破解市场营销最大的短板入手,领导班子带头,增强责任心和危机感,把责任扛在肩上,形成全员参与营销的局面,争取在市场营销工作上取得重大突破。同时项目部也要抓紧组织迅速形成大干局面,提高项目履约能力,实现以现场保市场的营销格局;第三,要抓好落实,领导班子带头全力以赴做好各自分管的工作,各司其职,坚定信心,传导正能量,形成上下一盘棋的良好氛围,项目部、机关部门在启动会之后,要立即制定出详细的工作方案、保证措施,层层分解、传导压力,继续发扬“坚韧不拔、永攀高峰”的企业精神和“雷厉风行、使命必达”的企业作风,加快工作节奏,提高办事效率,盯紧目标不放松;第四,要做好廉洁自律,加强安全管理工作为实现目标任务保驾护航,希望全体职工要保持一往无前、奋发向上的工作激情、工作状态,确保“时间过半、任务过半”节点目标的顺利实现!